АО Казанский Вертолетный Завод: Низкая зарплата и плохое отношение к работникам.
Нет.
Недостатки:Те, кто работают здесь много лет, неплохо прижились, получают высокие зарплаты.
За этих [censored] и [censored] не беспокойтесь, у них всё хорошо!
Всё совсем наоборот у людей, которых они принимают на работу с улицы, без блата.
Низкие зарплаты (средняя зарплата для людей с улицы 35 000 рублей), скотское отношение начальничков всех уровней к этим работникам с улицы поддерживают бесконечную текучесть кадров в этой шарашке.
Очень много работников пенсионного и предпенсионного возраста. Молодёжь без работы по Татарстану ходит с дипломами КАИ и т.п., а тут пригрели огромное количество старого биомусора по блату.
Уважаемые граждане безработные, не связывайтесь с этими долбоёбами. Вы здесь будете в роли временного расходного материала.
Наверное, им выгодна такая большая текучесть кадров.
Их отдел кадров буквально работает как конвейер, каждый день кого-то принимая и кого-то увольняя с работы.
Ищите себе работу в других организациях с нормальными условиями труда, хорошим отношением к новеньким работникам и нормальными зарплатами.
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ Недостаткиу сварщиков зарплата сдельная. Расценки непонятные, система оплаты мутная. Тот есть сварщик работает и сам не понимает, сколько конкретно денег он заработает. Схему эту [censored] придумали директор этой шараги и его задолиз Д. Есть давно работающие сварщики и другие работники, у этих работников с зарплатами всё в порядке. Людей же, которых принимают на работу с улицы, обманывают с размером зарплат. Имеются также задержки по выплате зарплат до 2−3 недель. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
